Skabt til samarbejde og vækst

Kigger man på Kortermann-IT’s historie, er der næppe tvivl om, at værdier som samarbejdsvillighed, tilpasning og netværk har spillet en stor rolle for den fremadstormende IT-leverandørs succes. Opkøb og samarbejder om alt fra apps for sommerhusgæster til livsreddende applikationer for akuthjælpere har været en del af virksomhedens udvikling og en drivende faktor for den vækst, som blandt andet har udløst en Gazelle-pris fra Børsen.

Alligevel troede Henrik Kortermann aldrig, at han skulle blive medlem af et kædesamarbejde. ”Jeg skulle ikke være en del af noget med reklameskiltning på døren, faste retningslinjer, fælles uniformer m.m.,” siger han ærligt, når snakken falder på, reaktionerne hans kolleger hos Midtvest IT i Herning fortalte ham om CBC IT-samarbejdet.

CBC IT: Ingen fælles uniformer eller branding

Fælles branding, skiltning og uniformer er ironisk nok slet ikke en del af CBC IT-samarbejdet, som netop hylder og værdsætter medlemmernes forskelligheder i udtryk og tilgang til opgaver, men samtidig tilbyder dem sparring, samarbejde og stordriftsfordele.

Og det var nok netop disse faktorer samt efterfølgende møder med CBC IT’s direktør, Jan Nissen Petersen, der på sigt var med til at ændre indstillingen. I samspil med en ganske særlig begivenhed, afslører Henrik Kortermann – nemlig den dag, han så Midtvest IT’s kvartalsmæssige bonusafregning for indkøb gennem CBC IT’s kædeaftaler.

Et kig på en bonusopgørelse gjorde udfaldet

Et kig på en sådan bonusopgørelse afslører hurtigt, at et medlemskab af CBC IT ikke blot er selvfinansierende, men snarere en overskudsforretning for medlemmerne. Andre fordele, såsom netværk, sparring, hjælp til branding, kurser, sociale arrangementer med mere, er bare ekstra værdi på toppen.

Med udsigt til både økonomiske og netværksmæssige fordele, og med gode anbefalinger i baghånden meldte Kortermann-IT sig således efter modne overvejelser under CBC IT’s faner – i en kæde, hvor man kan beholde sit gode navn og omdømme uden tvang om fælles retningslinjer, prissætning eller andet, men samtidig kan drage fordel af et stærkt netværk af mere end 60 ligesindede kolleger og sparringspartnere over hele landet – samt de administrative fordele, partneraftaler og rabatordninger, en stor landsdækkende kæde tilbyder.

Netværk og samarbejde gør forskellen

Foruden de åbenlyse økonomiske fordele er især netværket og samarbejdet på tværs af landet punkter, som Henrik Kortermann fremhæver som store plusser og som områder, han selv har hjulpet med at facilitere og understøtte i årene siden indmeldelsen.

Han har således været medinitiativtager til dannelsen af en ERFA-gruppe bestående af ligesindede, men alligevel vidt forskellige medlemsvirksomheder, der ærligt og meget åbent deler værdifulde erfaringer og udfordringer i et trygt forum. Henrik Kortermann fortæller meget åbent, at denne vidensdeling hjælper ham til at føle sig tæt sammentømret med sine kolleger og sparringspartnere på tværs af landet, men han nyder også på anden vis særdeles godt af mulighederne for vidensdeling og samarbejde.

”Hvis jeg f.eks. har en ’bål og brand opgave’ ved en kunde i Midtjylland, så ringer jeg til Bjarne fra Midtvest IT. Så tager han sin Kortermann IT-kasket på og ordner problemet for kunden. Kunden bliver glad, og så har vi sammen ydet en god service,” forklarer Henrik med henvisning til, hvordan CBC IT-samarbejdet hjælper ham med også at servicere kunder, der ligger uden for normal køreafstand.

Fra skeptiker til bestyrelsesmedlem

Der er således ingen tvivl om, at Henrik Kortermann er glad for samarbejdet. Så glad for samarbejdet og mulighederne er han faktisk blevet, at han sidste år indtrådte i CBC’s bestyrelse for dermed at sætte sit personlige præg på samarbejdet og fremtiden.

For som han selv konkluderer: ”Hvis man har sagt A, er der ingen grund til ikke også at sige B. Det kan man se på vores sociale arrangementer, hvor jeg tager mange folk med – men også på min egen involvering. Hvis man vil have noget ud af fællesskabet og samtidig være med til at forme, i hvilken retning vi bevæger os, så må man jo tage ansvar og involvere sig.”

Hvad dette personlige præg og ambitioner munder ud i, må fremtiden vise, men for nu er der ingen tvivl om, at både Kortermann-IT og CBC IT nyder godt af det stærke, fælles samarbejde.