Den årlige Chefkonference er et unikt bindeled

“Chefkonferencen for mig er noget, der er helt specielt. Det er selvfølgelig fagligt langt hen ad vejen, men det at kunne tage sin bedre halvdel med et helt døgn og give dem et både sjovt, festligt og inspirerende indblik i en branche, som ellers kan virke noget kedelig – at give dem lidt indsigt i, hvad vi går og laver under uformelle forhold – det er unikt og noget, jeg føler er helt unikt for CBC IT.”

Det kan måske virke som en skæv parameter at fremhæve i en snak om samarbejde, men for mange medlemmer i CBC IT er Chefkonferencen og andre sociale arrangementer vigtige traditioner, som er med til at tegne deres unikke samarbejde og sammenhold på tværs af landet. Men hvad gør dette sammenhold så unikt foruden årlige sammenkomster? Det har Torben Høiberg en række gode bud på, rangerende fra det rent økonomiske til det netværksmæssige og sociale:

Medlemskabet betaler sig selv

Som en stor, stærk og IT-spiller på markedet ville mange måske mene, at man kunne klare sig selv i IT-junglen og være dette sammenhold foruden, men alligevel valgte Torben Høiberg og FLC Danmark ApS at opsøge fællesskabet.

“Det betaler sig rent økonomisk, og det sparer os tid og administration, det er jeg slet ikke i tvivl om,” vedgiver han, når talen falder på grunden til at tilslutte sig CBC IT-samarbejdet. “Men altså, det var fællesskabet, jeg først købte ind på, da Jan Nissen Petersen var forbi første gang.”

“Det økonomiske giver næsten sig selv. Aftalerne og rabatterne er gode, de sparer os penge og giver os fordele. Vi var eksempelvis ikke så store på Lenovo,” siger han med reference til både de bedre priser og den Lenovo Platinum Partner-status, der følger med et medlemskab af CBC IT. “Men pludselig fik vi en masse fordele alene igennem vores medlemskab,” fortsætter han. “Det sparer os helt uden tvivl også tid og administration, fordi vi ikke selv skal styre en masse aftaler og rabatter. Medlemskabet betaler sig selv – det er jeg sikker på.”

CBC IT: Et givtigt netværk med ligesindede

Til disse åbenlyse fordele kommer dog også en række andre plusser; og selvom snakken allerede har kredset om fællesskabet, hyggen og det sociale, så handler det for Torben Høiberg ikke kun om at kridte danseskoene til den årlige Chefkonference. Det handler om samarbejde og sparring:

“Det er rigtig, rigtig givtigt at være en del af fællesskabet til vores fælles arrangementer,” fremhæver Torben Høiberg, “hvor der netop altid er masser af muligheder for at sparre.” For selvom CBC IT’s medlemmer er individuelle forretninger med egne tilgange til at levere stabile IT-løsninger, har de samtidig meget til fælles på kryds og tværs af landet.

Denne samhørighed – på trods af forskelle i forretning og indstilling – værdsætter Torben Høiberg i særdeleshed igennem sit engagement i en CBC IT’s interne ERFA-grupper, som blandt andet også omfatter kollegerne fra Kortermann IT i Svendborg, Midtvest IT i Herning og fire andre IT-servicevirksomheder fra Midt- og Nordjylland.

Et engagement, han beskriver som utroligt givende, og som han i øvrigt gladelig selv bidrager til – på trods af en erkendelse af, at det kan være svært for nogen at føle sammenhørighed i et fællesskab, hvor man teknisk set kunne anses som konkurrenter.

“Vi er ligesindede og nogenlunde samme størrelse,” forklarer han. “Og det er vigtigst af alt. Men altså, vi er også geografisk adspredte og ikke direkte konkurrenter. Det giver en tryghed i forhold til at åbne op og dele både erfaringer og udfordringer, og det er utroligt givende.”

”Vi bruger også hinandens services, når det giver mening,” tilføjer han. ”Både Datacompagniet på Sjælland og Midtvest IT i Herning har hjulpet os i specifikke sager. Det er forløbet perfekt, hvorfor vi overvejer at gøre mere brug af medlemmerne i ’fællesskabet’.”

Vigtigheden af at kunne dele ud og modtage sparring under kontrollerede og trygge forhold er en erkendelse, som deles af mange af FLC Danmark ApS’ CBC IT-kolleger. For som Torben også gentager flere gange, handler det i bund og grund om fællesskab:

Det at kunne få del i noget, som man ikke ville kunne opnå alene – men også ikke blot at tage; men i stedet også huske at dele ud, give igen og støtte op. Om fællesskabet, om arrangementerne og det stærke netværk, CBC IT nu engang er – takket være stærke partnere som FLC Danmark ApS.